劳动人事关系的和谐稳定，直接关系到社会的和谐稳定。为公正高效稳妥的化解劳动人事争议纠纷，持续保持良好的劳动用工环境，积极打造“万里长江、美在荆江”新画卷，市委政法委、市人社局、市中级人民法院、市司法局、市财政局、市总工会、市工商联、市企联/企业家协会近日联合印发《荆州市进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善处理机制的实施方案》。

方案指出，要坚持在党委领导、政府主导下，积极鼓励各有关部门、单位和社会力量积极参与，用1年左右的时间，从加强争议源头预防、引导当事人民主协商、建立健全调解网络体系、完善仲裁准司法制度和调、裁、审有序衔接机制，以及提升争议处理信息化水平等方面，进一步完善劳动人事争议多元解决机制，促进多元处理格局更加健全、劳动人事关系更加健康，全力维护全市劳动人事关系和谐与社会稳定。

方案要求，到2020年底，我市劳动人事争议调解仲裁组织建设更加规范，服务社会能力明显增强，争议案件调解成功率将达到60%以上，仲裁结案率将达到90%以上。(荆州市劳动人事仲裁院 卢圣越)