“欠我女儿的工资打到卡上了，全部结清了，真是太感谢你们了!”近日，罗女士为公安县劳动保障监察大队送来一面“执法为民，主持公道”的锦旗，并对该队相关执法人员表达了诚挚的感谢。

据了解，罗女士的女儿小罗暑假期间为锻炼自己，到公安县某教育科技公司勤工俭学，当起了兼职实习老师，双方签订了《暑假兼职合同书》，小罗因要返校在8月25日提出正式辞职，该公司却以绩效为零、业绩差等各种理由拒绝支付合同中所约定的工资。

起初，县劳动保障监察大队只是收到小罗通过12345政务服务热线、国务院欠薪线索平台、人民网等渠道反映该公司拖欠工资的问题，迅速联系小罗了解了相关情况，但随后又接连收到了十多名大学生关于该公司拖欠工资的投诉。案件涉及大学生众多、社会影响面较大，引起该队高度重视，迅速拟定解决方案，决定采取调解协商的方式高效办理。

8月31日，县劳动保障监察大队将该公司主要负责人石某与4名讨薪大学生代表召集起来进行了协商谈话。过程中，该队首先从人情角度充分化解双方当事人的负面情绪，营造良好的和解氛围，又从法理角度向公司负责人讲解劳动法规政策，明确不依法支付工资报酬应承担的法律责任，敦促其尽快发放拖欠的工资。在该队的持续努力下，10日后该公司依法赔付10多名劳动者应得的1.2万工资，大学生们如愿拿到了自己的工资，此次欠薪案件得以圆满解决。

当前，新业态下的用工以及大学生兼职就业已经成为县人社局重点关注劳动保障对象，今年以来，县劳动保障监察大队先后开展了劳动监察培训、新业态企业用工合规培训等，不断规范企业用工管理，并深入新业态用工企业开展用工调查，确保重点群体可以得到劳动保障，有效维护了劳动关系和谐稳定。