为进一步解决园区企业用工问题，更好地精准服务企业，5月24日，公安县人社局行政审批股工作人员走进荆江半轴(湖北)有限公司，开展现场实地调研和行政审批，并当场做出了特殊工时制的行政许可。

荆江半轴(湖北)有限公司是一家为各类汽车生产商和制造商提供高性能汽车半轴的企业，目前企业在智能化生产驱动下，传统的8小时工作制已难以满足生产需求，实行三班倒工作制度，能最大化的提高生产能级和订单完成率。为促进企业高质量生产，科学合理安排职工的作息时间，企业向县人社局提出了实行特殊工时制度申请。“我们公司轮值倒班安排较为特殊，有了批复，我们就可以和职工协商集中工作、集中休息，职工通过轮流调休能得到更好地休息，企业也能更灵活地安排生产工作任务了。”在车间参观途中，公司代表与工作人员详谈了该公司职工的轮班制度。

县人社局审批工作人员现场参观调研时表示，特殊工时制度虽然能更符合公司运转逻辑，但公司也应采用更规范更具有人性化的职工考勤休假制度，保证特殊工时与正常工时不同职工间的工资与休假，实行特殊工时制度后，一应的工资表、考勤表、考勤方式都必须做出改变，保证职工的合法权益。

现场参观后，县人社局与企业一线职工代表约20人开展了对接座谈会，调研职工对特殊工时制的态度和意见。座谈中，县人社局为职工代表详细介绍了特殊工时制度的含义，并补充了此前职工代表大会上未涉及到的部分注意事项，更与职工强调，此次调研充分尊重职工的自由意志与合法权益，鼓励企业职工积极与工作人员进行谈心和沟通，以增进彼此了解、促进企业长足进步。最终，综合现场调研实际情况和职工座谈统一意见，县人社局按政策办齐行政审批手续，当场做出了特殊工时行政许可。

下一步，公安县人社局将进一步优化审批流程、创新方式方法，全力为企业提供省力、省时、省心的审批服务体验，持续助力营商环境不断优化，助推全县经济社会高质量发展。