7月16日，人社部调解仲裁管理司司长王振麒一行到访荆州市，就劳动人事争议调解仲裁工作开展专题调研。调研组通过实地走访、座谈交流等形式，深入了解荆州在调解仲裁等方面的相关创新实践与成效，并对下一步工作提出指导意见。

调研期间，调研组先后前往荆州市沙市区岑河镇劳动人事争议调解中心和荆州市劳动人事仲裁院，实地考察调解中心和仲裁院标准化建设、案件办理流程、调解机制运行等情况，认真听取基层在工作中遇到的困难与建议。座谈会上，荆州市相关负责人汇报了近年来劳动人事争议调解仲裁工作的推进情况。

王振麒司长对荆州市相关工作取得的成效给予高度肯定，认为其在“党建+调解”、“文化+调解”特色工作模式，“1730”快调速裁，“人社+工会+法院+N”多元联动、调解仲裁廉政风险防控、“一站式”劳动保障维权等创新实践中，探索形成了一系列可借鉴的经验。他强调，应将“枫桥经验”深度融入工作机制，力求将劳动人事争议化解在基层，化解在萌芽状态，并着力升华廉政建设，打造具有荆州特色的仲裁廉政文化，进一步提升仲裁工作的质量和效率。

下一步，荆州市将以此次调研活动为契机，认真落实部省领导的指导意见，补齐工作短板，持续优化服务举措，全力提升劳动人事争议调解仲裁工作质效，谱写高质量发展新篇章。