华灯初上，晚风送岗。7月10日晚，江陵县2026年青年群体就业服务攻坚行动首场夜场招聘会在县人民广场正式拉开帷幕。本次活动以“江陵智聘·‘就’在周五”为主题，创新推出夜间求职服务新模式，把就业岗位、就业政策送到群众家门口，为高校毕业生、返乡青年、灵活就业人员搭建轻松便捷的供需对接平台。

本次夜场招聘季由江陵县人社局统筹组织，活动周期覆盖7—9月，7月10日为本年度首场夜场招聘活动。现场共集结全县53家优质企业，放出184个岗位，计划招聘804人，覆盖制造加工、商贸服务、电商运营、行政文职、后勤保障、灵活零工等多个领域，岗位梯度丰富，既有适合应届生的基础岗位，也有技术岗、管理岗，兼顾不同学历、技能、年龄求职者需求。

不同于传统日间招聘会，夜场招聘会瞄准上班族、在校学生白天无暇求职的痛点，将服务时段调整至晚间，纳凉逛街之余就能面对面咨询企业、投递简历，打破“朝九晚五”求职局限。活动现场人头攒动，不少青年、居民结伴前来，在各企业展位前仔细查看薪资待遇、工作地点、休息制度，与企业招聘负责人深入沟通岗位细节。

“白天上班根本抽不出时间找工作，晚上散步刚好来看看，在家门口就能找到稳定工作，特别方便。”前来求职的返乡青年王先生说道。企业招聘专员也对夜场招聘形式给予好评，夜间轻松的交流氛围让求职者沟通更坦诚，现场咨询、登记意向人员数量可观，有效缓解企业招工难题。

除企业招聘专区外，现场同步设立综合服务台，工作人员为群众提供职业指导、创业补贴、灵活就业政策解读等一站式便民服务，发放就业宣传手册，现场答疑解惑，同步推介灵活就业岗位信息，兼顾全职就业与短期增收需求。

据现场统计，首场夜场招聘会吸引数百名青年群众到场咨询，不少求职者现场登记信息、达成初步就业意向。下一步，江陵县将持续开展周五夜场招聘活动，常态化推进“夜市+招聘”服务模式，持续收集企业用工需求、拓宽岗位供给，同步依托线上平台持续推送岗位信息，线上线下双向发力，全力稳青年就业、助企业招工，以暖心服务护航群众在家乡实现高质量就业。