在劳动就业部门工作30多年来，该同志无论在什么岗位、干什么工作，也不管是份内还是份外事，她都能尽职尽责的干好，尽心尽力地完成，从不讲个人条件，从不计较个人得失，展现了极高的业务素质和个人魅力。作为培训就业指导科科长，该同志在工作中从不忘记学习，创新工作方法提高工作效率，以极其认真负责的态度带领培训就业指导科圆满完成各项目标任务，年度绩效考核多次被评为优秀，得到同事们以及办事群众的一致好评。

在工作中，她不断学习就业培训新政策，领悟文件精神，与各相关部门协商沟通，按新文件理顺工作流程，设定各环节操作步骤。抓住重点、突出亮点。经过努力，我市市直就业培训工作得到稳步推进，享受就业培训补贴人数、金额比去年较为增长，并积极做好县市区业务指导工作。根据《就业培训日常管理及审核流程》，严格实行项目申报制度，做到开班要申报，现场要检查，中间有抽查，结业要验收，培训有台账，全程都跟踪。保证了培训时间及效果，使培训对象能学有所获，确保了培训质量。

平时生活和工作中，该同志始终保持勤勉务实的工作作风，不怕吃苦，任劳任怨。为了更好地服务于各定点培训机构，根据培训机构教学计划，不论是起风下雨，还是周末节假日，都毫无怨言按时到培训点进行监管。切实审核，严格把关。按上级各部门对上报各种表格的规定，根据荆州实际情况，认真审核各类统计报表，及时、快捷、准确无误的将综合统计报表通过电子邮件和传真的方式，在第一时间内送到各级领导和省有关部门，准确率达100%。