7月20日，荆州市人社局“悦读人社”读书小组举办青年干部交流座谈会暨“人社悦读”读书小组第9期读书会活动，局党组书记、局长裴毅，局党组成员、总会计师谢梦姣，局党组成员、副局长杨远尚，“悦读人社”读书小组全体成员参加了本期活动。

会上，王睿洁、姚帅帅、邹远洋、罗雪玲4位通过遴选干部针对“立足新岗位、适应新角色、创造新业绩”进行了交流发言，王慧子、曾虹宇、童余敏、胡尚文4名市直人社系统同志针对“青春向党、历练成长、强国有我”进行了交流发言，充分展示了新时代人社青年干部朝气蓬勃、奋发向上的良好风貌。

听了大家的发言后，裴毅同志结合自身工作经历、感悟，聚焦人社工作实际，真诚地与大家交心谈心，向青年干部提出了五点希望:一是青年干部要立足新岗位、适应新角色、创造新业绩。要服从组织安排，在岗位上安心工作;要珍惜难得的工作机会，遵循各项政策，按制度程序办事，不越“雷池”，不乱“章法”;不断加强理论、业务学习，逐步熟悉人社领域相关政策;要在工作和生活中融入人社大家庭，与领导、同事建立融洽的工作关系，以党的事业为重，以人民群众的利益为最高利益;要积极工作，树立强烈的责任意识和担当意识，注重积累，克服“本领恐慌”、不断“充电蓄能”，学有所长、业有所专;要摆正心态，激活状态，把实现个人追求与人社事业发展统一起来;要努力适应人社工作环境，把过硬本领作为立身之本，努力做符合岗位要求的青年干部。二是要打造模范机关。局领导要树立以身作则、向我看齐的意识;中层干部要主动请缨;青年干部要毛遂自荐、见贤思齐。三是人社干部要投身参与人社大家庭建设。强化工作意识，用心经营人社大家庭;强化荣辱与共的意识，用情建设人社大家庭;强化敬畏的意识，用力兴旺人社大家庭。四是人社新兵健康成长应做到“五讲五戒五要”。讲奋斗、戒躺平，要志存高远，不要贪图安逸;讲沉淀、戒浮躁，要练就定力，不要急功近利;讲担当、戒教条，要朝气蓬勃，不要墨守成规;讲规矩、戒随性，要行有所止，不要自由散漫;讲自律、戒贪欲，要守住底线、不要违法乱纪。五是局党组要关心支持青年干部成长成才。对青年干部信任不放任，厚爱不溺爱，包容不纵容，选用品行正、求上进、能干事、反响好的干部。

裴毅同志寄语人社青年干部:“计划不可能代替行动，选择不可能代替努力，唯有积极行动、积极参与，唯有尽快融入人社大家庭，年轻干部才能在市人社局这片沃土上绽放青春华章。”