2023年上半年，全市劳动人事争议调解仲裁工作面向市场主体、面向广大劳动者、面向经济主战场、面向营商环境需求，始终以党建工作为引领，以“规范”二字为主基调，持续推进党组织“对标争先”培育和建设工作，大力构建“党建+”体系，倾力打造“仲心为民 裁正致和”党建品牌，全力组织“送法进企业 同心促和谐”活动，把党建工作始终贯穿于调解仲裁工作全过程，着力推动“一支部一特色”建设，同时结合“红旗党支部”创建活动融入仲裁办案质效提升行动，不断强化基层党组织政治功能和组织功能，推进基层党组织建设强基提质增效。截至2023年6月10日，全市劳动人事争议仲裁机构共受理劳动人事争议案件606件，已结案605件，结案率为99.83%，调解成功率达到86.73%，同比增长8.39个百分点，两项指标完成情况再上新台阶。

下一步，市仲裁院将全面贯彻落实党的二十大精神，不断巩固深化和拓展党建工作成果，积极开展培育建设工作，充分发挥“先进基层党组织”的示范引领和辐射带动作用，精心打造基层党建工作品牌，充分彰显党员先锋模范带头作用，着力推动我院党建工作再上新台阶，切实以高质量党建引领和推动我市劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展。